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Interessante Projekte

Das Wort "Routine" haben wir aus unserem Vokabular gestrichen. Als Spezialisten arbeiten wir an immer neuen zukunftsweisenden Projekten unserer Kunden, als auch an hausinternen eigenen Projekten. Ziel ist es dabei immer, unser Wissen und unsere Erfahrung zu mehren und für uns und unsere Kunden messbare Erfolge zu schaffen. 

Leistungsgerechte & Faire Bezahlung

Ihr Gehalt ist leistungs- und marktgerecht, es richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Ihrer Leistung und Ihren Erfahrungen. Zusätzlich gibt es nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine erfolgsabhängige Prämie. Bei uns können Sie auch mit freiwilligen Sonderzahlungen rechnen.

Schulungen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns entfalten – persönlich und fachlich. Schritt für Schritt, immer weiter. Denn wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Daher erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßige interne oder externe Schulungen. Auch Praktikanten erhalten bei uns die Chance bei Schulungen reinzuschnuppern. 

Mitarbeiteraktien

Die IGEL AG ist eine nicht börsennotierte Aktiengesellschaft. Als Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit Aktien zu erwerben und von langfristigen Erfolgen zu profitieren. Wir sitzen gemeinsam in einem starken Boot Richtung Erfolg und Wachstum. Werden Sie ein Teil dieser starken Mannschaft.

Altersvorsorge

Die IGEL AG bietet ihren Mitarbeitern eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit eine Direktversicherung abzuschließen, die von der IGEL AG ebenfalls unterstützt wird. Wir denken an Ihre Zukunft.  

Flache Hierarchien

Die IGEL AG hat flache Hierarchien, mit kurzen Kommunikationswegen. Wir leben die Kultur der  “offenen Türen“. Das gilt auch für unseren Vorstand. Die persönliche Nähe der Mitarbeiter und Vorgesetzten innerhalb des Unternehmens zeichnet uns aus und ist Grundlage der positiven Atmosphäre, für die wir häufig Lob erfahren. 

Home Office

Es gibt Zeiten, da ist es hilfreich von zu Hause aus arbeiten zu können. Man spart den Arbeitsweg und findet die Ruhe größere Umfänge abzuarbeiten. Für diese Zeiten haben wir, für unsere Mitarbeiter, die Möglichkeit  des Home-Office geschaffen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter.

Gesundheit & Arbeitssicherheit

Gesundheit und Arbeitssicherheit fängt mit Vorsorge an. Bei uns finden Sie unter anderem optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren CAD Tischen und eine gesunde Work-Life Balance. Wir wollen fit bleiben, denn in einem gesunden Körper steckt ein gesunder Geist. 

Flexible Arbeitszeiten

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten so zu gestalten, dass sie mehr Zeit für ihre Familien oder für soziale und gesellschaftliche Aktivitäten haben. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. 

Starkes Team

Die IGEL AG hat eine familiäre Kultur. Wir wissen, dass Stärke nur durch Zusammenhalt entstehen kann. Denn ein Team ist nur so stark, wie das schwächste Glied. Wir respektieren, helfen und unterstützen einander und haben dabei viel Spaß. Gemeinsame Erfolge sind die besten Erfolge.

Elternzeit

Zeit mit Ihren Neugeborenen ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir frisch gebackene Eltern bei der Elternzeit. Wir freuen uns auf das jährliche Sommerfest bei denen Kolleginnen und Kollegen dann die Möglichkeit haben, ihren Familienzuwachs vorzustellen.

Sabattical

Sie haben die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto abzuschließen und Gehalt und Überstunden anzusparen um eine Auszeit zu nehmen oder früher in Rente zu gehen. Zusätzlich dazu hat die IGEL AG auch hier gute Konditionen im Gruppentarif aushandeln können. 

Events

Zahlreiche Events sollen zum einen dem internen Austausch als auch zur Information und Kommunikation des einzelnen Mitarbeiters dienen. Zum anderen der Weiterbildung und der Übersicht über den aktuellen und zukünftigen Weg, den die IGEL AG einschlägt.  Zudem gibt es Events die der reinen Unterhaltung dienen und  dem einen oder anderen neuen Mitarbeiter die Chance geben, Kontakte stärker zu knüpfen.

Aufstiegsmöglichkeiten

85 Prozent unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Wir fördern Talente und eröffnen unseren Mitarbeitern die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Egal ob Sie den Weg des Projektleiters, des Trainers, oder des Senior Konstrukteurs verfolgen, wir unterstützen Sie tatkräftig auf Ihrem Weg und holen das Beste aus Ihnen raus.

Unbefristete Arbeitsverträge

Wir suchen den langfristigen Erfolg, dies gilt auch für unsere Mitarbeiter. Daher kann man bei der IGEL AG ausschließlich mit unbefristeten Arbeitsverträgen rechnen. Wissen und Know-how wird intern von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergegeben und ist einer der Erfolgsgaranten der IGEL AG. Unser Bestreben ist es demnach, dieses Wissen zu mehren und zu halten.